Du teilst unsere Meinung, dass die zukünftige Innovationsfähigkeit der Unternehmen in Deutschland Ganz maßgeblich von der Generation Z abhängig ist? Und du denkst auch, dass der Wettbewerb und die beste Köpfe endlich ein langfristige Lösung brauchen?
Super, dann suchen wir nämlich zum 01.06.2022 genau dich in unserem GenZ-Talents Team!
Startup Teens gilt als das hochkarätigste Netzwerk für die Innovatoren*innen der Zukunft in Deutschland. Wir befähigen 14-19-Jährige Schüler*innen sowie 19-25-Jährige Alumni in unternehmerischem Denken und Handeln sowie Coding & Future Skills. GenZ Talents ist ein weiteres Sozialunternehmen unter dem Dach von Startup Teens. Die Non-Profit Organisation vermittelt herausragend talentierte 18-27-Jährige als Auszubildende, Duale-Studenten*innen und Berufseinsteiger*innen an Corporates, Familienunternehmen und Startups. GenZ Talents ist dabei berufs- und branchenunabhängig. Die Gewinne verbleiben im Kreislauf von Startup Teens und tragen somit zu noch mehr Befähigung junger Menschen bei.
- Du wirst Teil des hochkarätigen Netzwerks für die Innovator*innen der Zukunft und eines aufgeschlossenen und ambitionierten Teams
- Du setzt neue Maßstäbe bei der Förderung von Jugendlichen und schaffst einen großen gesellschaftlichen Impact
- Du verbesserst deine eigene Personal-Brand und lernst dabei von Top-Persönlichkeiten
- Du verantwortest eigenständig Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und hast enorme Entwicklungschancen
- Du kannst aus München, Berlin, Hamm oder von überall aus arbeiten
- Erweiterung unseres Talent-Pools mit mehr als 2.000 herausragenden jungen Menschen in Deutschland von unterschiedlicher Herkunft und Nationalität
- Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen nach der GenZ Talents Methodik
- Matching der 18-27-Jährigen als Auszubildende, Duale-Studenten*innen und Berufseinsteiger*innen
- Du ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, oder einer ähnlichen Fachrichtung, erfolgreich absolviert hast
- Du bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR &Recruiting gesammelt hast
- Du Kommunikationsstärke, das richtige Mindset mit Sinn für kreative Problemlösungen und eine Affinität für digitale Themen mitbringst
- Du unsere Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und großes Verantwortungsgefühl teilst und Team- sowie ergebnisorientiert arbeitest
- Du bereits Tools wie CANVA, TRELLO, SLACK e.t.c. nutzt
- Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu vergeben
- Deine Bewerbung sollte die Angabe deiner Gehaltsvorstellung und ein mögliches Startdatum enthalten
- Deine Bewerbung sollte bitte bis spätestens 15.04. 22 unter nina@startupteens.de eingehen
- Wenn dir ein Motivationsschreiben zu langweilig ist:Wir freuen uns stattdessen auch über ein kurzes Video(max. 3 Minuten) mit deinem Wer/Wie/Warum
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