Consulting
Employee Journey als Ihr Erfolgsfaktor
Mitarbeitende finden, binden und entwickeln
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Bis 2035 fehlen in Deutschland sieben Millionen Arbeitskräfte, damit geht 1/7 des Arbeitsmarkts durch den demografischen Wandel verloren. Das zwingt uns grundlegend neu zu denken, wie wir Talente rekrutieren, binden und entwickeln. Nur mit innovativen Ansätzen können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber etablieren und Top-Talente anziehen.
Unsere Mission: Wir helfen Ihnen, Ihre Employee Journey zu gestalten, um zukunftsfähig zu bleiben - von den ersten Berührungspunkten bis zur kontinuierlichen Entwicklung. So überwinden Sie nicht nur den Fachkräftemangel, sondern schaffen auch eine Belegschaft, die motiviert, engagiert und leistungsstark ist.
Eine Investition, die sich auszahlt! Studien belegen, dass Unternehmen, die in die Employee Experience investieren, stark profitieren.
Sie bekommen weniger (quantitativ und qualitativ) gute Bewerbungen?
Sie kämpfen mit Ghosting oder Frühfluktuation? Ihre krankheitsbedingten Fehltage sind vergleichsweise hoch?
Verbesserungsmöglichkeiten entlang der Employee Journey zeigen sich an vielen Stellen und bieten die Chance, hier wahres Potenzial zu heben!
Mit unseren Angeboten helfen wir Ihnen unter anderem, Ihr Employer Branding zielgruppengerecht auszurichten, mit Ihren Stellenausschreibungen (nicht nur) bei der GenZ zu punkten, oder durch gute Bewerbungsgespräche und Onboarding die richtigen Talente von sich zu überzeugen und zu binden.
Lassen Sie die Employee Journey zum Erfolgfaktor in ihrem Unternehmen werden!
Unser Next-Generation Recruiting Check-Up bietet Ihnen mehr als nur eine Analyse Ihrer bestehenden Praktiken. Wir liefern Ihnen Erkenntnisse und unterstützen Sie aktiv dabei, messbare Verbesserungen zu erzielen und Ihre Recruiting-Praktiken optimal auf junge und folgende Generationen abzustimmen:
Sie erhalten eine umfassende Auswertung unserer Analyseergebnisse, die Ihnen konkrete Quick-Wins für Ihr Recruiting liefert und Ihnen sofortige Erfolge ermöglicht. Darüber hinaus befähigen wir in einem individuellen Multiplikationscoaching bis zu zwei Ihrer Recruiting-Verantwortlichen. In dieser Live-Online-Sitzung gehen wir gemeinsam auf Basis einer aktuellen Stellenausschreibungen gezielt auf Ihre spezifischen Herausforderungen ein.
Wir analysieren gemeinsam Ihre unter- nehmensspezifischen Herausforderungen mit Blick auf Ihr Schwerpunktthema (New Work, Recruiting oder Arbeiten im Generationenmix). Anschließend präsentieren wir konkrete Lösungsansätze, die schnell zu messbaren Erfolgen führen.
In unserem Workshop bringen wir Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Generationen aus Ihrem Unternehmen mit unseren Expert:innen an einen Tisch. Mit diesem umfassenden Einblick entwickeln wir auf ihre Herausforderungen zugeschnittene Lösungsansätze.
Auf Grundlage der Assessment-Ergebnisse begleiten wir Sie bei der Erarbeitung und Umsetzung konkreter Konzepte (z. B. Neuaufstellung Ihres Recruitings, Definition Ihrer Arbeitgebermarke, der Konzeption eines Reverse-Mentoring-Programms) oder größeren Kultur-Transformationsprojekten.
GenZ, demografischer Wandel, New Work und New Leadership - Wir kennen die aktuellen Herausforderungen in den Unternehmen. Mit unseren Keynotes erhalten Sie fundierte und inspirierende Einblicke in die neue Arbeitswelt sowie individuelle Lösungsansätze.
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